林越下午还有杂志封面的拍摄工作，用过早餐就离开了。而乔疏雨也不是什么闲人，做完造型就去了公司。她现在已经完全接手集团的香水及化妆品版块，每天绕着各个子品牌打转。
不过事务虽多，却不算特别难。她父亲有心历练她，却不想为难她，这才调她去打理这相对来说比较成熟的业务。当然，乔疏雨不是安于现状的人，她知道这一版块的缺陷在于中端男士护肤品线，所以自打完全接手了业务，便一直在发展已有的男士护肤品品牌Lucis。
一年下来，业绩是有的，起色同样有。但很不幸的是，该品牌的竞争力与同档次品牌相比并不强，品牌辨识度更是不高。
乔疏雨就跟这死磕上了。
究其原因，她认为男士护肤品市场是一块不能不咬的肥肉，而中端产品是争夺该市场的第一步，也是最为关键的一步。
这是如今的市场情况，或者说是社会形势决定的。社会风气的开放将男性的审美需求更好地释放了出来，如今的男性是乐于且敢于装扮自己的，三十年前逐步兴起的男性颜值经济所刮起的风汇聚到如今，已形成势头极大的消费力量。
反观女性化妆品市场，尽管它仍是红海市场，可无法忽略的是，女性的审美需求在逐渐下降，而且市场已然趋于饱和，蛋糕暂时无法再做大。
因此，无论是第一、第二还是第十八阵列的化妆品企业都在争取更大的男性化妆品市场份额。现在，它的开拓程度约莫在百分之五十左右，未来仍有较大的发展潜力。
此外，近年来经济增长虽然进一步放缓，但整体经济状况不错，居民的消费能力不断提高。其中，值得关注的是，男性在服饰、美妆、护肤方面的消费支出同样在稳步增长，这些领域不再像三十年前那样有非常明显的下沉，也许是出于身份认同，也许是出于品质追求，中端护肤品反而成了普通男性比较青睐的对象。
这也是乔疏雨坚持要大力发展中端男性化妆品品牌的重要原因。
但理是有理的，做是很难做的。她的嗅觉灵敏，别人的嗅觉同样灵敏。如何在激烈的竞争中脱颖而出这一问题，成了乔疏雨时常在思考的问题。
乔疏雨做事有三个特点，快狠准。她不喜欢做无用功，要求高，格外挑剔，导致她对品牌公共关系部递上的几份项目决策都不甚满意。最最不满意的，还是邀请的品牌形象大使。
她和绝大多数当红男星都打过交道，有的是为公事，有的为私事。她对很多男星的品行有基本的了解，哪个喜欢出去约，哪个喜欢叫所谓的外卖，哪个言语低俗，哪个没半点能力全靠包装， 她都一清二楚。
如此一来，乔疏雨看到最后，还真是没人可选了。她自己独自发愁了有一段时间，一去到公司，又把品牌经理叫过来讨论，品牌经理也愁得不行，哪个都不满意，难不成要挖地三尺找个素人出来从头培养不成？
那显然不太可能。品牌经理的头发都要挠没了，重新搬出她第一次提出来却被乔疏雨无情否决的人选，林越，形象、名气、名声，在这三个方面上，他都能满足您的要求。
乔疏雨乍一听到昨夜跟她春风一度的男人的名字，颇有些恍惚。甚至不正经地想，何止三方面，性方面也能满足她的要求。
品牌经理没得到她的回答，又见她一脸高深莫测，忍不住问了一声，总裁？
嗯？
乔疏雨略略回过神，回忆她当初不用林越的理由。而这理由嘛，自然不必说，不是林越不合适，是她当时不想跟林越有过多的牵扯，随意找了个理由搪塞。
她为难地揉揉太阳穴，像模像样地说，林越的确是相对符合的，算了，就他吧。
现在这牵扯够多了，横竖不差这一条。
品牌经理当即松口气，暂时不用再为形象大使的事忧心了。
正午时分，乔疏雨约了一位在法国游学期间认识的设计师共进午餐，她一直很欣赏这位设计师的风格，一直有把这位设计师挖去集团旗下的新锐时尚品牌Carpe Diem担任设计师的打算，奈何对方不接她抛的橄榄枝。无奈之下，乔疏雨只能跟对方保持着较好的关系，等哪天有机会了，趁虚而入挖人墙角。
二人用着午餐，对方谈起下一季度的新品理念，乔疏雨有点兴趣，和她约定好去看下一季的新品发布会。一时之间，气氛相当融洽。
而乔疏雨的母亲仿佛知道女儿又打算去搬衣服回家了，一通语音邀请发过来，非得叫她回家喝下午茶。乔疏雨给她亲妈整无语了，但面上绝对是不敢说什么的。她见天儿嘲笑程璐是妈宝，实际上她自己也不差，一碰到亲妈，跟耗子撞上猫似的，那叫一个乖巧。横竖这胳膊怎么都拧不过大腿，她挣扎几分钟，妥协了。
乔疏雨驾车回家，心里门清，她老娘是为今天爆出来的热门娱乐新闻训她话。
这事里，乔疏雨是最无辜的。前几天，她在去和程璐会面的路上堵着，当时仍是她男友