的职场环境。”
沈贝说：“可是这次太过分了。”
陈渺渺说：“有什么过分的。有人来我面前说这些话了吗。有人敢来我面前说这些话吗。”
沈贝不吭气了。
陈渺渺说：“沈贝你听好了也记住了。我在职场中的底气，只会来自于我的职业能力与实际成就，我的私德如何，只要不违反基本职业Cao守和员工手册条款，公司的决策层根本不会在乎。”
陈渺渺又说：“很现实对不对。但就是这么现实。我来这里工作不是为了让所有人都喜欢我，我的核心价值是能够为公司创造价值与财富。我在非工作时间和哪个男人睡觉，和我的核心价值一分钱关系都没有。”
陈渺渺最后说：“所有制造这些流言蜚语的人，和决策层沾不上一点边。我的核心价值不会由这些人来评估。这些人说什么重要吗。这些人说什么有用吗。”
沈贝要被陈渺渺帅哭了。
沈贝走了，陈渺渺也装不了冷静了。
陈渺渺怎么可能不愤怒。
谁能真的不在乎自己的名誉，谁会不希望自己的羽翼洁白，谁肯愿意被人这样不实地议论。
刘亥不会想不到他的分数会给陈渺渺造成什么样的负面影响。
陈渺渺在工作中狠，一手把她带出来的刘亥更狠，刘亥直接对陈渺渺进行放置和冷处理，陈渺渺连一个和刘亥的会面机会都从赵可那里约不到。
陈渺渺在舆论漩涡中待了十天后，刘亥出差回来了，刘亥也终于有时间接见她了。
赵可通知陈渺渺去刘亥办公室。
陈渺渺这会儿的情绪已经基本冷静了，见了刘亥也没什么脾气，老实地叫：“刘师傅。”
刘亥说：“你坐。”
还丢了两颗糖到她面前。
陈渺渺说：“我从三十岁开始就不吃糖了。”
刘亥说：“你三十岁那年在海外。我没见过你三十岁的时候是什么样。”
陈渺渺没说话。
刘亥说：“陈渺渺。这段时间苦不苦。”
陈渺渺仍然没说话。
刘亥说：“我希望这次的苦，能够给你足够的警示。”
刘亥又说：“你回国的这一年多来，我也在反思。我在过去对你的支持、保护、赏识、提拔，是否造成了你的安全感过剩。是否因为这种过剩的安全感，导致你无意识地放慢了自我修正的速度。我无法允许你以这种状态走向更高的管理岗位。”
陈渺渺说：“平级管理这一点我过去确实做得不好。推动平级业务部门的工作也过多依赖了您的支持。”
刘亥说：“嗯。”
他决定点到为止。陈渺渺很聪明，又有性格，他如果继续发散展开，很大概率会适得其反。
陈渺渺说：“我还有个问题。”
刘亥说：“你说。”
陈渺渺说：“您这次对我的评估分数是刻意拔高的吗。还是您对我真实客观的认可。”
刘亥说：“我刻意拔高你的分数，损害集团内部其他候选人的利益。你是在问我这个吗。”
陈渺渺说：“哦。师傅，我错了。”
刘亥说：“还有事吗。”
陈渺渺说：“那没有了。”
她告辞，刘亥叫住她，说：“拿上糖走。”
陈渺渺老实地把糖顺进手心里，走了。
出了门，她剥了一颗放进嘴里。
要是没有经历过苦，哪能知道甜有多么得来不易。
AKS财年结束，大消单元的业绩同比数字堪堪踩过目标线。
大家都瘫了，松快地瘫了。
紧接着就是一年一度的集团年会。
年会第三天的晚宴上，AKS照例邀请了重点供应商与行业内的合作伙伴一起出席。
TASK这边，Devansh没来，徐浩洋来了。
徐浩洋在人群中穿梭，终于找到陈渺渺：“渺总。听说您最近有好消息啊。”
陈渺渺说：“还没最后定。徐总你怎么消息这么灵通。”
徐浩洋说：“哈哈。那像干我们这个的，靠的不就是人脉广和消息灵吗。”
陈渺渺说：“怎么没见Devansh。”
徐浩洋说：“我们总部CEO这周从美国飞来视察工作，Devansh在陪他走市场。”
陈渺渺说：“哦。”
徐浩洋就顺便说：“渺总啊，方不方便把胡老板的微信推给我，我想看看FIERCETech那边有没有合适我的机会。”
陈渺渺说：“胡烈一会儿过来接我。我让你和他直接聊吧。”
徐浩洋说：“哈哈。渺总您怎么也不惊讶。”
陈渺渺说：“像你这样的能力，居然能一直留到这会儿才想走，我才惊讶。”
徐浩洋笑了。
另一头有别人也来找陈渺渺，他就没多占陈渺渺的时间。