&esp;&esp;“咔。我宣布，三生三世紫薇茶饮微电影正式杀青。”
&esp;&esp;在导演的一声宣布下，历时五天拍摄的微电影总算是杀青了，现场的剧组人员纷纷鼓掌，引得周围围观的行人也是掌声热烈。
&esp;&esp;“呼，张小姐，过两天见。”
&esp;&esp;听到导演的话，许仁山松了口气，和旁边的美女明星说了一句。
&esp;&esp;前期的拍摄都已经完成，剩余的就是后期制作，他们男女主角还要花点时间配音。
&esp;&esp;话说，经过这五天的拍摄，他对于这位搭档的女主角还是有那么一点好感的，谁让对方人美声靓呢。
&esp;&esp;不过，和人美钱多的美女老婆相比，都是浮云。
&esp;&esp;“好的，许总，下回见。”
&esp;&esp;与对方挥了挥手，张韵涵在剧组人员的护送下，上了李经理的小宝马离开。
&esp;&esp;剧组散去，原本空旷的紫薇茶饮店门口，瞬间排起了长龙。
&esp;&esp;这种现象，在前几天已经司空见惯了。
&esp;&esp;而见到如此好的生意，经过的行人没啥特别的事，也都下意识地加入队列，尝一尝这众人追捧的新品nai茶。
&esp;&esp;原本许仁山当初还计划着让刘娜蓝请一些免费喝nai茶还有工资领的临时顾客，结果全然用不上，都被诚意满满的顾客给挤满了。
&esp;&esp;开店、宣传、雇群众演员、网络造势、收加盟费
&esp;&esp;这年头，想要按标准流程走一个加盟茶饮店的路线，真是难啊！！！
&esp;&esp;“老板，新招的六位店员已经轮岗入职了。”
&esp;&esp;坐在装修好了的总裁办公室里，许仁山听到人事部叶芝的汇报，点了点头：“我知道了。对了，让梁经理来我这里一趟。”
&esp;&esp;由于突然爆火的生意带来了高强度的工作，前两天刚招的第二批店员，原本是要应付第三第四家店铺的开张，也都提前结束培训，进入轮岗。
&esp;&esp;若是店员因为超负荷工作而累倒，那就有点搞笑了。
&esp;&esp;“好的。”
&esp;&esp;“许总，您找我？”
&esp;&esp;几分钟后，一身白色女式西服的梁雯走了进来，干练十足，完全没有新进来之时的得过且过。
&esp;&esp;如今的她已经是生产部副经理兼技术中心主任，工资涨了3000不说，上头还没有人逼她加班，日子过得美美的。
&esp;&esp;“第二批店员的表现怎么样？”
&esp;&esp;对于这一点，许仁山还是很重视的。
&esp;&esp;毕竟，紫薇茶饮突然爆火，纯属意外。
&esp;&esp;目前最重要的，除了在味道方面吸引顾客，还得在服务上打造好口碑。
&esp;&esp;若是因为店员培训不够时间，而影响了服务质量，许仁山宁愿降低店铺的营业时间。
&esp;&esp;反正，他未来赚钱的重心，绝对不在这一两家直营店铺的营业额上。
&esp;&esp;甚至于，他都没关心过这几天开业赚了多少钱。
&esp;&esp;相比于未来源源不断的加盟费，店铺的日常收入，只能算小钱钱。
&esp;&esp;“还不错，有几位老员工带着新的15位店员，也都在紧锣密鼓地培训”
&esp;&esp;听到老板的问题，梁雯简单说了下新员工的表现。
&esp;&esp;其实，就目前15样nai茶的调配，一般人三天也基本上能掌握，是大老板Jing益求Jing，才制定了15天的培训时常。
&esp;&esp;第一批员工紧赶慢赶的半个月培训，有一半的时间都是在学习公司文化，强调服务质量的重要性。
&esp;&esp;而第二批员工才培训5天，却也基本上达到了制作各类nai茶的标准，有老员工带着，完全不是问题。
&esp;&esp;“嗯，还是要注意一下店员的Jing神面貌。如果发现消极现象，及时换人。这个任务，我就全权交给你了。”
&esp;&esp;暂时放下了心，许仁山把任务交给对方，就揭过了这件事。
&esp;&esp;若是事必躬亲，那提升下属做经理干什么。
&esp;&esp;“好的。”
&esp;&esp;“另外，汉堡和炸鸡的研发进度怎么样？”
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