“为什么？”
连漪笑着说：“我恐高啊。”
沈思晏点点头说：“啊，我也恐高。”
俩人对视一眼，笑了。
连漪看着窗外飞速倒退的风景，自言自语道：“换一个不恐高的项目……那就潜水吧。”
沈思晏应和：“好，我们下个月去潜水。”
“嗯？”连漪回过神，问他：“你比赛比完了？”
“快了。”沈思晏很轻松地笑着。
他身上有最为朝气的自信，鲜活生动，连漪说：“我真有点儿羡慕你。”
“为什么？”他又问。
车驶出一大段距离了，但天上的云团依然遥遥地在远方。
连漪收回视线，说：“可能现在环境适应过了，有点儿无聊了。”
“什么环境？”
“工作，其实算起来我在这家公司待了有四五年了，一开始还觉得挺有挑战的，不过到今天，发现可能自己水平只够在这样一个水平线上，工作的成就感还没身上的病来得多……”话说到这，连漪觉得说出口抱怨自己听起来都刺耳，她收了音，笑了笑。
“可是在我眼里，你已经很厉害了。”沈思晏认真道。
“是吗？”连漪不置可否。
当然是真的，放眼国内，在考研英语培训这一块，连漪的名字已经是在Top的位置了，只看那一天燕湖大学的讲座就知道，那样大的会场座无虚席，甚至没有一个提前退场的。
她的学识、钻研能力，和与生俱来的气度，都是她独一无二、无可替代的理由，只要她站上讲台，这些就是支撑她发光发亮的最佳资本。
沈思晏眼里的连漪，在哪儿都优秀和卓越的，就像过去她告诉他的，永远向上走，不甘于平庸。
沈思晏顺着她刚刚的话往下想，他问：“如果能换一份工作，你会想做什么？”
“读博吧。”这次连漪的回答没有犹豫。
沈思晏却犹豫了，他手指在方向盘上敲了敲，轻声道：“完了，压力好大啊。”
“嗯？”连漪看他。
沈思晏想的是他还有一年本科，三年研究生，要猴年马月才能追得上她呢？
“我努努力。”沈思晏给自己打气。
连漪：“努力什么？”
他笑着和她打迷语，“努力，够着月亮。”
“什么意思？”连漪没有理解。
沈思晏眉头轻抬，笑着，却没有解释。
——
连漪身为打工人，回京市后，第一时间是回公司销假，接着上班。
一走进公司连漪就觉得公司的氛围和以往不太一样了。以往大家一进门就是有说有笑的，今天气氛格外的沉闷，各自低头各做各的，安静得隔着几扇门都能远处客服部在打电话的声音。
“组长好。”有人和她打了声招呼。
连漪点点头，凝眉问：“今天大家都怎么了？这么安静？”
“还不是……”那人徒然降低了声调，说：“昨天开了个会，说要搞薪酬改革，那个宋姐一不高兴，就……唉！”
隔墙有耳，他只好长叹一声。
这“唉”得连漪满脑袋雾水，她高挑起了眉头，“难不成打起来了？”
那人低声道：“就，反正，你去看看公司发的新文件就知道了。”
“好，谢谢。”
连漪打了卡，将包放进办公室里，将桌面电脑打开。
她昨晚只浏览了一下邮箱，公司群里昨天的消息也只有一句“下午3点会议室开会”。
晚上的时候群里的发了一份会议记录的压缩包。
周一例会一般就是反反复复那几件事，她便也没急着看。
连漪在电脑上打开了压缩包，在几个文件里一眼看到了那份“关于薪酬体系改革建议的说明”。
前面部分都可以忽略，她直接下拉到内容里，第一部 分是说薪酬总量有变化，实施全预算管理，接着又说了各个部门统筹规划和业绩考核标准，在业绩考核里教学部多了一些标准，是关于APP推销和课程推销。
也就是说各位老师不仅要教学，还要推课。
这项标准应该是在新老师中争议比较大，连漪进公司早，知道公司早期其实也是有这个标准的，只是后来慢慢做大了，鼓励老师专心教学，于是把这一项剔除了。
现在又加回来，无非是市场竞争又大了，公司流量不如以前了。
很多老师进他们公司就是觉得大公司没有小机构那种乱七八糟的事，现在公司上面搞这么一出下面可不乐意了。
但是宋苒又是怎么回事？还有一直传她要跳槽的消息又是真是假？
与其听别人说不如去问问当事人。
连漪按着圆珠笔摁了两下，想了一会，她起身推开椅子，拿着保温杯拉开办公室门朝隔壁走去。
她叩了叩门，里面传出一声拖着长音的“请进”。