你还不去吃饭。」
「我等一下叶聪，我们一起去。」
我们正说着，叶聪就从许若蓓的办公室走了出来。
「蓓姐，你要的那个面试综合评分的表格我做好了，就存在你的桌面上的办
公文件里了。」
「辛苦了，叶聪，走吧，估计这个时间食堂应该没有饭了，出去吃吧。」
许若蓓对叶聪笑了笑说道。
「蓓姐，我们吃点什么？」
叶聪问。
「还去新开的那家石锅拌饭吧，我请你。」
「别了，蓓姐，上次就是你掏的钱，这次换我请，我们一人一次。」
我看着一身长裙飘飘若仙的许若蓓跟英俊帅气的叶聪一起走进电梯，忽然感
觉叶聪跟许若蓓的关系似乎挺不一般的。
下午，我们正都坐在自己的办公桌前，许若蓓忽然进到我们的办公室。
她看着我们几个人说道「你们上午也基本熟悉了办公环境了吧，下午正好给
你们几个分配点工作。」
我们几个于是围了过来。
「姚昌，你的工作就是做出上个月公司全体员工的考勤统计出来，把请假缺
席旷工所有有问题的都标注出来，争取下班前做好交给我。」
她对姚昌说。
「好的。」
姚昌跟许若蓓说话时眼光总有点躲闪，我不知道他是害怕还是羞涩。
「凌波，你下午去一趟市社保局，去企业保险的窗口，办理新员工保险续接
的业务。」
她对凌波说道。
「还有，领导要求我们近期给销售人员做一个提升销售技巧的培训。」
许若蓓看着我说道「王叶，你尽快做出一个关于这次销售人员培训的具体实
施方桉，一定要把方桉做的详细完整，这周做好就行，周五交给我。」
我听到她的工作安排后忽然感觉头有点大了，跟凌波和姚昌那些简单的工作
不同，许若蓓可是把最复杂难做的工作交给我了。
这种培训方桉实际在人力资源部门是一项很复杂的工作，得先列出培训方桉
的总纲，然后再慢慢往大纲里添加具体内容，最后还要添加培训费用的总预算，
这个预算不是随便写的，得去培训公司去洽谈，大体谈妥具体培训价格才可以添
加在培训方桉中，最后还得和培训机构确认具体培训的时间和地点，具体培训的
方式，还得签订培训协议，总之程序极其复杂，我在之前的公司这种培训工作都
是部门经理亲自来完成的。
「领导，王叶还是新人，这种培训方桉做起来也挺复杂的，要不这次我或者
叶聪谁带着他做一次，让他积累些经验，下次再独立完成。」
「洪哥，还是让他自己做吧，谁都得经历这次的，蓓姐也是想锻炼一下
新人。」
叶聪说道。
「王叶，你感觉怎么样，有没有信心做好这个培训方桉？」
许若蓓的眼睛忽然看着我问道。
「没问题，我会把培训方桉做好。」
在许若蓓一双眼睛的注视下，我没有犹豫就直接说道。
虽然这句话是我硬着头皮说的，不过许若蓓既然把工作交给我了，我就不能
推脱，更不能露出难色，我唯一能做的就是把工作做好。
「很好，你好好想想怎么列出个方桉的总纲。如果遇到什么问题，可以去问
洪刚和叶聪，或者直接来问我。」
许若蓓说。
跟一上午的清闲相比，下午忽然接到许若蓓给我布置的这项重任之后，我一
下子就感觉到压力山大了。
许若蓓布置完给我们的工作之后，就回了她自己的办公室。
而姚昌接到工作后，也立刻在自己的电脑前忙乎了起来，而凌波则是先解了
市社保局的具体位置之后，就拿着相关材料，匆匆走出办公室坐地铁去社保局办
事去了。
而我则坐在办公桌前，有些头大的考虑该如何把培训方桉的总纲列出来。
「王叶，你先考虑一下怎么列出个大纲来，然后再往里补充内容，哪里有不
明白的可以来问我。」
洪刚说道。
「谢谢洪哥。」
我有点感激的说道。
洪刚这个肌肉发达的硬汉，倒是个很热心随和的人。
我一直到下午五点多，才勉强做出了个培训方桉的大纲出来。
其实我在之前的公司工作两年时间，公司也组织过这样的培训，但问题是之
前的培训方桉基本都是我们的部门经理负责完成，我不过充当助手的角色，做些
辅助性的工作，例如在领导