乎很不满她的沉默，狠狠地拍了下桌子：「施梦萦，你知不知道你
的业绩为什么那么差？！」
施梦萦气哼哼地扬起脸来。她的业绩一向不好，去年在公司年会上拿到「特
别贡献奖」，给了她很强的信心，没想到转过年来，情况比之去年没有任何好转，
长久以来这是她的心结，可平时要她反躬自省可以，被人当面戳穿，还是很令人
难堪。
「你不服？」周晓荣满脸不屑地从桌上找出一个文件夹，丢到施梦萦面前，
「这是客服部上半年业绩总结，你要不要看看自己排在什么位置？」
施梦萦看着脚边那个亮蓝色封皮的文件夹，颜色亮得刺眼，下意识地转移视
线。不用看她也知道自己肯定在倒数的两三人中，而会被压过的人当中肯定有刚
来没多久的谭伊娜。如今谭伊娜负责联系优森网，一旦她能像程莎在例会上布置
的那样，从优森网突破到雅森集团，那到年底看全年业绩总结时，谭伊娜多半会
超越自己。
「你面对我们的约定的态度，直接决定你的工作成绩！是，不过就是一个私
底下的赌约而已，如果你一定要耍赖，我也不能把你怎么样，但这种态度就是你
最大的问题！」周晓荣越说越激动，「你这个人，缺乏最起码的担当，没有责任
意识！还有，你做事从来不以目标为导向，而是只敷衍一下过程！你先设一个圈
子，圈子以内是你愿意付出的，圈子以外就全都是你不愿做，不能做的。给你任
何工作，你关心的不是怎么想办法实现目标，而是只做这个圈子里能做的部分，
然后就说，看，我努力过了。你这就叫敷衍！你在职场，我们公司要的不是你所
谓的没有成绩的努力，我们要你实现目标！你要想尽一切办法，不惜一切代价去
实现目标！而不是在我这里表演廉价的努力！再说，你以为你有多努力？你都努
力什么了？你跟宁电联系，无非就是打几个电话，跑过去跟人家不疼不痒谈几次，
说的都是我们宣传资料上的内容吧？这就叫努力过了？你有想办法约几个工作人
员出来吃饭喝咖啡吗？有探听他们为什么突然对我们的课程不感兴趣了吗？你有
到处去打听他们负责人的
性格、偏好吗？你有在同行里找些熟人问问现在还有哪
些公司也在跟宁电接触吗？公司给你这个任务，就是要你实现目标，没实现，你
就要承担责任，别以为你自以为努力过了，而且还只是根本就不够的努力，就不
必承担责任，你懂不懂！？」
周晓荣这番疾风暴雨般的怒吼，把施梦萦打懵了。他说的这些话，乍一听还
真像那么回事，她也从没想到这个她不怎么看得起的好色废材老总居然能说出这
么一番道理。
「你为什么简单敷衍过后就能心安理得了？就是因为你心里没有工作，也没
有公司，你最看重的只有你自己！你能为公司付出的，只是你愿意付出的那么一
点点，多一点你也不会做！就好像这次打赌，你也说你应该受罚，但具体怎么罚
呢？罚你的人说了不算，得由你自己说了算，你愿意做到哪一步，你才接受什么
惩罚，对吧？」周晓荣完全没有因为施梦萦此刻满脸的震惊而停止咆哮，「你知
不知道别人都在怎么做？你以为别人付出的都是她们愿意付出的？你知不知道程
莎当初是怎么拿下宁电合同的？你知不知道上星期谭伊娜陪客户连着喝吐了三次！
你知不知道孔媛还在公司的时候有多努力？只要是她接触过的客户，任何时候问
她任何一个姓名、职务、电话号码甚至爱好，她都能给你说出来！你以为只是因
为她记忆力好吗？如果她记忆力比你好那么多，为什么她只上了中专，你读了宁
商大？你……」
「好了！」施梦萦居然被他说得无地自容，尤其是听到周晓荣夸赞孔媛，更
令她恼羞成怒，「说那么多干嘛？你想罚什么就罚好了！」
「我今天就是要狠狠教训教训你！你要么把尿喝了，要么就滚！当我们没打
过这个赌，你给公司造成的损失也不用你负责了，反正你对工作，对公司从来都
是这种态度！」周晓荣恶狠狠地叫嚣。
「喝就喝！」施梦萦也很气，她脑子很乱，短短的时间里，被强塞了太多似
是而非的道理，她脑筋都转不动了。她也不明白，本来只是不愿意喝尿的，怎么
突然扯到自己的工作态度上去了，但周晓荣振振有词的，好像确实很有道理。虽
说有点想不明白，但周晓荣此刻对她