放她和我的亲密画面。放到最后，不可避免地走向了“意yIn”的不归路。我开始想象把她衣服扒下来是个什么样。。。意到这里我突然意不下去了，因为好想抱她。但是如果她不穿衣服我抱她，那我势必也不会穿衣服，两个不穿衣服的女人拥抱，估计最终结果只能是滚到床上去……
为了防止限制级意yIn画面的产生，我逼自己立刻就装尸体去吧！
休假归来，我走进了亮堂堂的办公区，发现头儿正在紧锣密鼓地搬迁。
我问杨越怎么了？杨越说头儿升职了，从企划部经理升为客服部副总监。我说那谁管咱们？她说等新的人事任命吧。
下午，人事部下达文件，说企划部解散。
我和杨越等8个企划部成员惊得半天没合上嘴，我突然想到我还在试用期。完了，要被开除？万恶的资本家翁子矜！一场阶级斗争在心里酝酿！马上，第二道人事通知跟着就来了，说企划部一分为二，变为策划部和调研部。
结果我被分到策划部。这里我要说一下，我原来的职位相当于设计策划，就是沟通协调设计与策划两者之间的工作，我们这个公司的设计和策划紧密相连，涉及到灯箱以及各种宣传画的制作和喷绘。所以，工作量一多，就迫切需要设计和策划能够沟通良好。我就是那桥梁，说白了就是为他俩服务，跟助理差不多。现在不一样了，我已经一跃而成为策划人士，再不用两边受气~
杨越也稳坐了设计这把交椅，我们部门其他人也都是稳中有升。
这件事其实是个职场政治。我想，我写的是美好抒情的言情而不是商战，如果把内幕全倒出来会不会影响众看官的看文情绪呢？但我又一想，我不写你们就会对子矜盲目崇拜下去，就会一叶障目，就会认为她是女神是梦中情人。而可怜的小彤彤我，就要沦为舆论导向认定下的牺牲品，一名吃干饭的小白脸；我的优秀品质将永远被子矜的光辉所遮盖，甚至被她压在身子底下永世不得翻身！于是，我决定通过这件事小小打击一下她在你们心中的美好形象，以满足我长期压抑下的心理平衡。第 29 章
子矜形象大迫害鸣锣开场咯~
事情是这样地。。。
前文提到的云副总，是瓮老爷子重金聘来的高手，曾担任过多家民营企业的战略发展顾问。大家都知道，当一个民营企业发展到一定阶段的时候，必然面临着发展的瓶颈，或是试图多元化发展，或是寻找上市融资，我们公司就处于多元化发展阶段。
于是云天这位大师，顶着“常务副总经理，分管经营”的头衔，（职位仅次于翁家兄妹）开始了他在XX的惊险旅程。首先，云高人深深明白一个道理，那就是面对一个诺大企业，不培植自己的势力，仅凭孤家寡人赤手空拳是不会有所作为的。于是他开始四处拉拢，建立自己的派系，被戏称“云党”。
云天的首要功勋在于建立了XX的整体连锁网络，几乎囊括了公司从建设一个连锁店的选址到开业运营的每个细节做到流程化、制度化，同时，每个细节配套相应的岗位、人员考核方案……总之是相当PERFECT！大多数人认可了他的才华，连董事会都对他交口称赞。但这人有一毛病，他自视清高，恃才傲物，时常跟“太子爷”翁子杨叫板。就算他君子坦荡荡，但小人可不常戚戚，这个小人就是准老板翁大少。
插播：各位职场菜鸟，一定要谨记这条“黄金定律”：绝对不能触犯老板的权威啊~~~准老板也不行！
于是“云党”与“太子党”掀起了一场党争风波，连池底的臭鱼烂虾都被翻出来凑数。同遭鱼池之殃的还有旁观人子矜大小姐。
据知情人士透露，子矜那时候刚从某项目中撤出来，她之前是没有见过云高人的。等她见了云高人之后，云高人就变成了云痴人。云痴人的眼神开始在各种场合追随起子矜来，他觉得这是一个多么美丽的女子啊~
老流氓翁子杨目睹了这一切，他觉得时机来了，于是找子矜谈话，他说：“妹子，我老早就看云痴人不顺眼了，咱合伙灭了他！” 在两党“谁也动不了谁”的微妙平衡间，子矜这一票可以说是至关重要。
可是子矜向来尊重自己的爱慕者和有才华的人，恰巧云痴人二者都占全，于是采取“我不跟你们玩”的中立政策，在中立的同时，还颇有“云倾”倾向。她大力扶植着云天的新项目，这个新项目就是采购部门返利指标计划。
计划从制定到实施，子矜表现得极为关注，两人交往频繁而密切。直到有一天，她借项目之名秘密（假装休假）彻查供应商渠道及报价数据，结果问题出来了，返利指标给了采购部门灵活的权力，虽然可以保证价格压至最低，却无形中滋生了腐败，尤其体现在区域采购上。
云高人功力深厚，这个计划的漏洞他又怎会预想不出？但是，云高人中了美人计，他在转变成云痴人之后，迷失了起码的理智。
云痴人带着遗恨最终出局，他可能还不明白，这个一直跟他不错，并被自己奉为梦中情人的女子何以会翻脸不认人，反咬自己一